Coordenador Contas a Pagar e Cash

Garantir eficiência, segurança e conformidade das operações de contas a pagar, relacionamento bancário, controle do fluxo de caixa, operações de tesouraria e gestão dos investimentos, contribuindo para a saúde financeira e liquidez da companhia.

• Coordenar o processo de pagamentos a fornecedores, prestadores de serviços e demais obrigações financeiras;
• Realizar a gestão de caixa direto da companhia (realizado e previsto);
• Garantir o cumprimento dos prazos e políticas internas;
• Garantir a conciliação de contas e controle de provisões;
• Controlar indicadores de performance (KPIs) da área;
• Elaborar e aplicar relatórios e indicadores que permitam acompanhar a evolução da área, otimizando a entrega do time e criando um ambiente saudável e sustentável;
• Atuar como ponto focal junto às instituições financeiras;
• Responsável pela movimentação de contas bancárias, controle/manutenção do fluxo de caixa e aplicações de curto prazo;
• Negociar tarifas e produtos bancários (convênios diversos);
• Apoiar no atendimento de demandas de auditorias interna e externa;
• Apoiar na análise e execução de estratégias de investimento conforme política financeira da empresa;
• Acompanhar rentabilidade, riscos e prazos dos ativos financeiros;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a gerência e diretoria;
• Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário das áreas sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado;
• Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas.

• Pós-graduação, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Atuarial, 6 anos Na área de atuação;
• Gestão de pessoas e processos;
• Gestão de negócios;
• Gestão financeira;
• Relacionamento com instituições financeiras;
• Gestão processo de controle do caixa, investimentos em geral e produtos de cash;
• Conhecimentos gerais em contabilidade;
• Conhecimento no sistema SAP 4hana, módulo FI.

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?