Pular para o conteúdo principal

SRE Analyst SR

Descrição da vaga

Responsável por desenvolver e implementar as iniciativas dos processos de SRE – Site Reliability Engineering (Engenharia de Confiabilidade de Site), visando garantir a disponibilidade, escalabilidade e confiabilidade dos sistemas de tecnologia da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no desenvolvimento técnico de analistas e especialistas de infraestrutura, promovendo a capacitação contínua em cloud;
  • Monitorar, diagnosticar e otimizar os ambientes de nuvem e aplicações, com foco em resiliência, automação e redução de retrabalho;
  • Desenvolver e manter Infrastructure as Code (IaC), pipelines de CI/CD e auto-healing, garantindo ambientes versionáveis, auditáveis e replicáveis;
  • Atuar como parceiro técnico das áreas de Engenharia, Produto, Segurança e Arquitetura na definição de soluções escaláveis e com boa relação custo-benefício (FinOps);
  • Apoiar na transição de workloads para cloud pública (AWS), com foco em padrões, automação e uso de serviços gerenciados;
  • Conduzir processos de incidentes críticos, colaborando com SREs para análise de causa raiz e criação de mecanismos de prevenção;
  • Participar do planejamento e execução de testes de carga e recuperação de desastres (DR), garantindo escalabilidade e disponibilidade;
  • Automatizar rotinas operacionais, execução de scripts e provisionamento, reduzindo dependência manual e aumentando a produtividade do time;
  • Documentar soluções, arquiteturas e padrões técnicos, contribuindo para a base de conhecimento e governança de nuvem.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Sólido conhecimento em Cloud Pública (AWS – desejável certificações);
  • Experiência com ferramentas de automação (Terraform, Ansible, GitLab, Jenkins ou similares);
  • Domínio de práticas de CI/CD, versionamento de infraestrutura e pipelines automatizados;
  • Conhecimentos em rede, servidores, bancos de dados e segurança de ambientes em nuvem;
  • Vivência com FinOps e ferramentas de controle de custos cloud (ex: Pier Cloud);
  • Conhecimento em metodologias ágeis e cultura DevOps;
  • Forte capacidade analítica, visão de produto e habilidade de colaboração com áreas multidisciplinares.

Informações adicionais

  • VR (R$ 945,78/ mês);
  • VA (R$ 730,93 / mês);
  • Vale Cesta de Natal Alelo;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • PLR;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • Day off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil | Formulário do Candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?