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Executivo Comercial

Descrição da vaga

Responsável pelo atendimento dedicado a clientes com carteira de pequena e média relevância, devendo planejar, realizar visitas externas, orientar, treinar e capacitar todo o time técnico e comercial do parceiro, com o objetivo de estarem aptos a operar com os nossos sistemas e assim contribuir para o alcance das metas estabelecidas pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Visitar, treinar e capacitar os corretores parceiros para conhecimento dos nossos produtos, utilização dos nossos sistema e condução de novos negócios junto à seguradora;
  • Fomentar novos negócios, propor campanhas, projetos e ações com foco em aumento de produtividade;
  • Apoiar o processo de venda e motivar corretores por meio de treinamento técnicos presenciais e online, a fim de estimular o aumento de produção e a divulgação da marca Pottencial Seguradora;
  • Monitorar as renovações dos produtos comercializados pela Pottencial Seguradora, através de relatórios gerenciais, a fim de viabilizar novas receitas de seguro;
  • Prover informações sobre o mercado de seguros para as corretoras, por meio do informativo mensal padronizado, fomentando a disseminação e a atualização de informações e o estreitamento das relações comerciais;
  • Acompanhar as métricas de vendas da sua carteira. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou graduação tecnológica completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, Direito ou afins;
  • Pacote Office intermediário;
  • Gestão Comercial intermediário ;
  • Matemática Financeira básica ;
  • Mercado de Seguros intermediário;
  • Normas e Legislação de Seguros intermediário .

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Teste/Formulário do Candidato
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?