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Especialista de Crédito

Descrição da vaga

Responsável pela análise e gestão de riscos de crédito para empresas de médio e grande porte, no âmbito das operações de seguros de alta complexidade, assegurando a correta definição de limites, alinhados às políticas internas e ao apetite de risco da companhia, bem como o suporte técnico às áreas comerciais e institucionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar crédito de alta complexidade, considerando aspectos financeiros, operacionais, jurídicos, setoriais e de mercado, por meio das ferramentas e metodologias disponibilizadas pela companhia;
  • Definir limites de crédito para clientes corporativos, em conformidade com as políticas internas, normas regulatórias e diretrizes da companhia;
  • Acompanhar e monitorar setores econômicos estratégicos, como infraestrutura, energia, construção, óleo e gás, concessões e agronegócio, avaliando impactos potenciais sobre os riscos das operações;
  • Interpretar contratos vinculados às garantias, identificando obrigações, responsabilidades e riscos inerentes, a fim de assegurar a correta mitigação e precificação dos riscos assumidos;
  • Elaborar relatórios técnicos de aceitação de riscos para o mercado ressegurador, contendo análises financeiras, operacionais e setoriais, necessários à negociação e suporte das operações.;
  • Atuar no relacionamento técnico com clientes, corretores (brokers) e demais stakeholders, por meio de reuniões, conference calls e visitas presenciais, visando esclarecimento de riscos e viabilização das operações;
  • Prestar suporte à área comercial, por meio da análise técnica e concessão de limites de crédito, contribuindo para a viabilização de operações tradicionais e estruturadas;
  • Participar de comitês de crédito e comitês executivos, apresentando análises, pareceres técnicos e recomendações, além de contribuir para a formulação e atualização das políticas e diretrizes de crédito
  • Disseminar conhecimento técnico sobre análise de crédito, por meio de treinamentos, mentorias e acompanhamento de profissionais de menor senioridade, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento metodológico;
  • Participar de projetos estratégicos e de desenvolvimento organizacional, relacionados à evolução de processos, ferramentas, políticas e práticas de gestão de risco de crédito.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou graduação tecnológica completa
  • Pacote Office Básico
  • Desejável - Normas e Regulação de Seguros Avançado
  • Demonstrativos Financeiros Avançado
  • Análise de crédito e risco Avançado

Desejável

  • Órgão Regulatórios Intermediário

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil / Formulário do Candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?