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Estagiário de Sinistros

Descrição da vaga

Apoiar, com supervisão, a recepção e triagem de solicitações, com análises de avisos de expectativa e sinistros referentes a seguro garantia, mantendo todas as demandas nos prazos, com qualidade e eficiência.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na recepção, registro e análise inicial de avisos de sinistros e expectativas, identificando as informações e documentos necessários para cada caso;
  • Apoiar nas rotinas administrativas da área de sinistros, incluindo controle e acompanhamento de processos internos;
  • Fornecer suporte na comunicação e fornecimento de informações precisas sobre procedimentos relacionados a sinistros e expectativas de seguro garantia, tanto para clientes internos quanto externos;
  • Acompanhar e interagir com os escritórios de advocacia parceiros, garantindo alinhamento e suporte necessário para o andamento dos casos;
  • Ajudar na verificação da conformidade da documentação enviada pelos clientes e parceiros, assegurando que esteja de acordo com as políticas internas da seguradora e exigências regulatórias;
  • Participar de reuniões de acompanhamento para discutir o andamento dos casos, procedimentos da área e alinhamento estratégico com a equipe;
  • Contribuir em projetos internos voltados para a melhoria de processos, automação e eficiência operacional na área de sinistros;
  • Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados aos processos da área, garantindo que estejam atualizados e acessíveis.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Direito a partir do 4° período;
  • Disponibilidade para cumprir 6 horas de estagio por dia;
  • Conhecimento em Pacote Office Básico.

Informações adicionais

  • Bolsa Mensal de R$1.850,00;
  • Modalidade de trabalho presencial;
  • VR (R$ 533,17/ mês);
  • Vale transporte conforme região sem desconto;
  • Day off no dia do seu aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica/Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?