Assistente de Compliance

Responsável pela execução operacional e administrativa de rotinas de conformidade, riscos, e controles internos, suportando a estratégia da área. Possui como objetivo garantir uma estrutura de gerenciamento de riscos eficiente na companhia, cumprimento de todos os aspectos de conformidade da empresa e do setor. Atuação direta em todos os processos e áreas de negócio, especialmente na cobertura e redução (mitigação) de riscos legais/regulatórios.

• Realização de Due Diligences (Diligências Prévias) de fornecedores, clientes e colaboradores, de acordo com a estratégia de monitoramento de risco e em cumprimento de diretrizes regulatórias;
• Execução Operacional dos procedimentos de de análise e monitoramento de Prevenção a Lavagem de Dinheiro e Combate ao Terrorismo, conforme metodologia definida pela área e em cumprimento as diretrizes definidas pelos órgãos reguladores competentes (SUSEP e COAF);
• Execução de múltiplas rotinas e controles de monitoramento, conforme estratégia de acompanhamento dos riscos de conformidade previstos pela área;
• Criação e Atualização dos procedimentos operacionais padrão (POPs) de Compliance, através da descrição detalhada dos fluxos processuais e padronização das atividades;
• Rotinas e Procedimentos técnicos e administrativos associados à área de Compliance;
• Acompanhamento dos prazos e monitoramento das Políticas, Normas e Procedimentos junto às áreas de negócio, assegurando sua atualização periódica e adequado reflexo aos processos da companhia;
•  Atendimento de demandas e dúvidas de baixa complexidade direcionadas pelas áreas de negócio ao Compliance;
• Atendimento, registro e execução operacional associadas a gestão de informações sensíveis enviadas a terceiros, incluindo o preenchimento de formulários e o fornecimento de documentação suporte necessária;
• Atualização e Monitoramento das Certidões da Seguradora, acompanhando o vencimento das mesmas junto a Prefeituras, Receita Federal, Susep, Justiça do Trabalho, FGTS, etc., bem como o endereçamento das negativações ou pendências identificadas;
• Acompanhamento e Monitoramento de conclusão dos cursos e treinamentos obrigatórios/regulatórios da companhia, assegurando sua aderência mínima junto aos colaboradores;
• Acompanhamento, verificação, registro e resposta de ofícios de tribunais, associados à identificação de apólices vigentes;
• Monitoramento de Stakeholders associados a companhia, endereçando eventuais riscos de reputação e imagem da companhia;
• Preparar documentação suporte para que a Pottencial participe de processos licitatórios.

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou cursos correlatos;
• Conhecimento Intermediário do Pacote Office (Word, Excel e Power Point).

Será considerado um diferencial:

• Certificações e/ou especializações formais em Compliance;
• Conhecimento em normas da Susep;
• Conhecimento avançados em pacote Office.

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?