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Analista Jurídico SR

Descrição da vaga

Responsável por apoiar o time jurídico corporativo da Companhia, com a elaboração de contratos de alta complexidade, acordos operacionais, memorando de entendimentos, pareceres, acordos de confidencialidade e outros documentos jurídicos, garantido a conformidade com as normas e legislações aplicáveis, de modo a minimizar riscos. Conhecimentos em M&A, Direito Regulatório, LGPD e Licitações serão considerados diferenciais. 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e analisar documentos jurídicos de alta complexidade, principalmente contratos, de diversas naturezas, inclusive no que diz respeito a operações de aquisições de carteiras de seguro e M&A, dentre outros, tais como: acordos operacionais, memorando de entendimentos, acordos de confidencialidade, prestação de serviços, produção, assessoria e tecnologia, para garantir a conformidade com as leis e minimizar riscos jurídicos;
  • Auxiliar na implementação e consolidação de métricas e indicadores (KPIs) para a área, com a elaboração de apresentações que contenham tais indicadores, as quais poderão servir para reporte à Diretoria da Companhia;
  • Auxiliar no acompanhamento de políticas e processos internos relacionados à LGPD, assegurando a conformidade com a legislação de proteção de dados;
  • Responder a consultas jurídicas internas, oferecendo suporte para minimizar riscos e proteger os interesses da Companhia;
  • Analisar Editais de licitações, elaborando e revisando eventuais impugnações. Identificar os requisitos necessários para que a Companhia possa participar de tais procedimentos licitatórios, sabendo identificar possíveis riscos para a Companhia;
  • Auxiliar no cumprimento de obrigações regulatórias e de governança corporativa, atendendo normas da SUSEP e outras legislações aplicáveis;
  • Atuar no acompanhamento de processos judiciais e administrativos, orientando e monitorando as ações dos escritórios terceirizados;
  • Zelar pelo sigilo de informações confidenciais, em conformidade com o Código de Ética da Companhia e eventuais Acordos de Confidencialidade firmados;
  • Apoiar o time de Recursos Humanos em matérias envolvendo direito trabalhista, inclusive no que diz respeito a Contratos de Trabalho e negociação de Convenções Coletivas;
  • Apoiar o time Fiscal em matérias envolvendo direito tributário, auxiliando em eventuais respostas e esclarecimentos à Receita Federal.

Requisitos e qualificações

  • Formação Direito (Completo | Registro ativo na OAB);
  • Contratos: Avançado;
  • Direito Empresarial: Avançado;
  • Direito Civil e Processual Civil: Avançado;
  • Pareceres Jurídicos: Avançado;
  • LGPD: Intermediário;
  • Licitações e Direito Administrativo: Intermediário;
  • Experiência com Contencioso: Intermediário;
  • Direito do Trabalho: Intermediário;
  • Direito Tributário: Intermediário;
  • M&A e Societário: Desejável (Intermediário);
  • Direito Regulatório: Desejável (Intermediário);
  • Pacote Office: Intermediário.

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Testes | Formulário do candidato
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


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