Analista Jurídico SR
Descrição da vaga
Responsável por apoiar a área de Produtos da Companhia, prestando consultoria jurídica sobre produtos de seguro, além de auxiliar em operações de contratação de seguros, com foco na elaboração de documentos contratuais (garantias, entre outros). Deve zelar pela conformidade legal e regulatória (SUSEP), mitigar riscos, fomentar negócios e contribuir para o desenvolvimento estratégico dos ramos de seguro nos quais a Pottencial atua.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar tecnicamente contratos públicos e privados, editais, contratos de cosseguro, contratos de resseguro, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos;
- Elaborar clausulados para novas modalidades de seguro garantia, assegurando a adequação às normativas vigentes e necessidades do mercado;
- Avaliar solicitações de alteração de clausulado de Apólices de Seguro emitidas pela Companhia, de todos os ramos, assegurando a adequação às normativas vigentes e necessidades do mercado;
- Estruturar negócios de grande porte, alinhados com a Nova Lei de Licitações, envolvendo análise de viabilidade, matriz de riscos e proposição de soluções;
- Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, parceiros e órgãos reguladores, garantindo uma comunicação eficaz e transparente;
- Colaborar ativamente na revisão e atualização contínua dos produtos da Pottencial, alinhando-as às mudanças legislativas e às melhores práticas do setor;
- Emitir pareceres técnicos sobre riscos associados a operações específicas, proporcionando orientações estratégicas à equipe de subscrição e de negócios;
- Participar de reuniões externas com comissões da categoria e negociações complexas, representando a empresa em aspectos jurídicos relacionados ao contrato de seguro;
- Acompanhar a carteira de processos judiciais ativos e passivos da companhia, garantindo a melhor estratégia processual junto aos escritórios prestadores de serviços.
Requisitos e qualificações
- Pacote Office: Avançado;
- Conhecimento sólido em legislação de seguros: Avançado;
- Práticas jurídicas: Avançado;
- Avaliação de riscos e tomada de decisões assertivas: Avançado;
- Desejável: Domínio de ferramentas de produtividade e sistemas de gerenciamento de informações: Avançado;
- Desejável: Inglês: Intermediário.
ATENÇÃO: ESTAMOS CONSIDERANDO CANDIDATOS DE BELO HORIZONTE
Informações adicionais
- VR (R$ 945,78/ mês);
- VA (R$ 730,93 / mês);
- Vale Cesta de Natal Alelo;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- PLR;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- Day off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 4: Testes | Formulário do Candidato e Teste comportamental
- Etapa 5: Entrevista Técnica/Gestor
- Etapa 6: Contratação
🧡 #VemPraPottencial 🧡
A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.
Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.
Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!
Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉
E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?
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