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Desenvolvedor Salesforce PL

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Descrição da vaga

Responsável pela implementação e manutenção da plataforma Salesforce, apoiando a equipe técnica e as áreas de negócio na melhoria contínua dos processos e soluções digitais.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o desenvolvimento e configuração de soluções na plataforma Salesforce;
  • Implementar e testar novas funcionalidades com foco na qualidade e na experiência do usuário;
  • Auxiliar na integração do Salesforce com outros sistemas da empresa;
  • Prestar suporte técnico e realizar ajustes necessários para garantir o bom funcionamento da plataforma;
  • Monitorar e sugerir melhorias na gestão e qualidade dos dados;
  • Trabalhar em conjunto com a equipe para garantir entregas alinhadas aos prazos e objetivos do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou graduação tecnológica completa;
  • Pacote Office - Avançado;
  • Experiência com desenvolvimento em Apex e Visualforce - Intermediário;
  • Conhecimento em Sales Cloud e Service Cloud - Intermediário;
  • Conhecimento básico/intermediário em JavaScript, HTML e SQL;
  • Familiaridade com Lightning Web Components - Básico/Intermediário;
  • Experiência com ferramentas declarativas (Flow Builder, Process Builder, Workflow) - Intermediário/Avançado;
  • Conhecimento em Sales Cloud e Service Cloud - Intermediário;
  • Experiência com SOQL e SOSL - Intermediário;
  • Noções de CI/CD (Git, Flosum, etc.) - Básico/Intermediário;
  • Experiência em processos end to end (levantamento de requisitos, implementação, testes e homologação) - Intermediário.

Informações adicionais

  • VR (R$ 945,78/ mês);
  • VA (R$ 730,93 / mês);
  • Vale Cesta de Natal Alelo;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • PLR;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • Day off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Testes | Formulário do candidato
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco? 

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