IT Governance Analyst SR

Responsável por conduzir a melhoria contínua dos processos de Tecnologia, bem como direcionar e contribuir para as entregas do time, visando atender os objetivos da governança de TI na empresa.

• Implementar, manter e evoluir os Processos de Tecnologia (Gestão de Incidentes, Gestão de Requisições, Gestão de Problemas, Gestão de Mudanças, Gestão Financeira, Gestão de Fornecedores, entre outros);
• Contribuir para a tomada de decisão, por implementar, manter e evoluir os Indicadores de Tecnologia;
• Documentar a estruturação dos processos de Governança e Segurança de Tecnologia, por meio do desenvolvimento de Normas, Políticas e Procedimentos;
• Atuar em auditorias internas e externas, coletando as evidências solicitadas, esclarecendo processos ou direcionando para a área responsável. Além de apoiar na criação de planos de ação para endereçar as não conformidades identificadas;
• Apoiar na condução de assuntos relacionados à regulações de Segurança da Informação (LGPD e 638/Susep);
• Conduzir a implementação, manutenção e evolução de processos de Tecnologia (Gestão de Incidentes, Gestão de Requisições, Gestão de Problemas, Gestão de Mudanças, Gestão de Fornecedores, entre outros);
• Conduzir a implementação, manutenção e evolução dos indicadores de Tecnologia, a fim de contribuir para a tomada de decisão;
• Desenvolver Normas, Políticas e Procedimentos de Tecnologia, a fim de documentar a estruturação dos processos de Tecnologia;
• Conduzir e promover treinamentos internos sobre os processos de Tecnologia;
• Implementar boas práticas e disseminar o conhecimento associado aos frameworks ITIL, Cobit, NIST CSF, ISO/IEC 27001 e CIS Controls;
• Ser responsável pela manutenção e evolução da ferramenta de ITSM;
• Conduzir assuntos relacionados à regulações de Segurança da Informação (LGPD e 638/Susep);
• Acompanhar tratativas de incidentes de segurança da informação, identificando pontos fracos de segurança e análises de vulnerabilidades, a fim de evoluir e aprimorar o plano de resposta a Incidentes de Segurança da Informação;
• Elaborar relatórios e apresentações, demonstrando os resultados e impactos das atividades de Governança e Segurança de TI.

• Ensino superior ou graduação tecnológica completa;
• Pacote Office - Intermediário;
• Conhecimento em Power BI - Intermediário;
• Experiência gestão de indicadores - Avançado;
• ITIL Foundation - Certificação;
• Cobit Foundation - Certificação;
• Desejável - ITIL Managing Professional;
• NIST Cybersecurity Framework (CSF) - Intermediário;
• ISO/IEC 27001 - Intermediário;
• CIS Critical Security Controls (CIS Controls) - Avançado;
• Conhecimento Regulatório (LGPD e 638/Susep) - Avançado;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean) - Intermediário;
• Ferramenta de ITSM - Avançado;
• Inglês- Avançado;
• Desejável - Sistemas Operacionais (MS, OSX e Linux);
• Desejável - Redes (DNS, TCP, Firewalls);
• Desejável - Cloud (AWS e Azure);

• Contrato CLT;
• VR (R$ 945,78/ mês);
• VA (R$ 730,93 / mês);
• Vale Cesta de Natal Alelo;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• PLR;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Antecipação do 13º no mês de maio;
• Day off.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?