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Candidaturas encerradas

Analista VMO Sr.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável por suportar as lideranças na tomada de decisões estratégicas, baseadas em dados e análises de valor, monitorando indicadores-chave e sintetizando resultados de desempenho para auxiliar na priorização e implementação de demandas.

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar as lideranças na tomada de decisões, baseadas em dados, da priorização de demandas (projetos e iniciativas), através de análises de valor e benefícios estratégicos dessas demandas;
  • Realizar análises sobre o desempenho dos diferentes negócios da Pottencial, através de trabalho investigativo, focado em decidir quais dados utilizar em cada situação, quais testes podem ser feitos e como extrair as informações necessárias para responder às perguntas inerentes ao negócio;
  • Identificar e monitorar indicadores-chave e alavancas para definição e acompanhamento da implementação de demandas. Indicadores medidos apontarão para a captura dos valores e benefícios que eram esperados;
  • Desenvolver apresentações gerenciais, sintetizando os resultados das análises de forma clara, facilitando a compreensão e a avaliação pela diretoria;
  • Fornecer suporte analítico para diversas áreas da companhia, auxiliando na quantificação e valorização dos impactos financeiros e estratégicos dos projetos;



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou graduação tecnológica completa administração, economia, engenharia, estatística, ou áreas correlatas.
  • Necessário experiência em análise de dados e processos, preferencialmente em ambientes corporativos de alta demanda.
  • Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, SQL, Python, etc.) 

Informações adicionais

  • VR (R$ 945,78/ mês);
  • VA (R$ 730,93 / mês);
  • Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 730,93;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio home office;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil | Formulário do Candidato
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas.

 

Estamos há 14 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há sete anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há cinco anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há quatro anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?