Analista de Riscos e Controles Internos

Responsável pelo suporte e execução de diversas rotinas e procedimentos operacionais da área de Riscos e Controles Internos, com o objetivo de garantir uma estrutura de gerenciamento de riscos eficiente na companhia, bem como o cumprimento de todos os aspectos de conformidade da empresa e do setor. Atuação direta em todos os processos e áreas de negócio, especialmente na cobertura e redução (mitigação) de riscos corporativos, sistema de controles internos e de interação com o ecossistema tecnológico da companhia.

• Realização de entendimentos com as áreas de negócio e mapeamento de Processos Corporativos, incluindo avaliação de novos projetos e levantamento de riscos em sua concepção;
• Estruturação de narrativas, fluxogramas, políticas, normas, procedimentos operacionais padrão, entre outras documentações correlatas à função e setor;
• Identificação, classificação e monitoramento contínuo de riscos e controles internos;
• Análise de Dados dos principais sistemas corporativos e aplicação dos resultados/impactos na estrutura de gerenciamento de riscos;
• Desenvolvimento da estratégia e execução de testes de controles internos e procedimentos substantivos;
• Acompanhamento/Follow-up dos Planos de Ação junto às áreas de negócio, incluindo a criação de estratégias de mitigação de riscos, incluindo a interação direta com as áreas de negócio e a avaliação de riscos em tempo real (construção de novos fluxos processuais);
• Rotinas e Procedimentos técnicos e administrativos associados à área de Riscos e Controles Internos
• Revisão periódica dos acessos aos sistemas corporativos da companhia, identificando e tratando conflitos de segregação de funções;
• Estruturação, manutenção e realização periódica de testes relacionados ao Plano de Continuidade de Negócios (PCN).

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação ou cursos correlatos;
• Experiência prévia em Compliance, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos;
• Experiência em implementação de Processos organizacionais e desenho/aplicação de soluções de mitigação de riscos;
• Conhecimento Intermediário do Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
• Experiência em levantamento de informações, estruturação de narrativas/fluxogramas e mapeamento de processos.

Será considerado um diferencial:

• Certificações e/ou especializações formais em Compliance, Controladoria, Riscos e Auditoria Interna;
• Experiência prévia em consultorias de grande porte ou empresas BigFour;
• Conhecimento em metodologia de riscos e controles internos (COSO, COBIT, ISO 31.000).

• Contrato CLT;
• VR (R$ 945,78/ mês);
• VA (R$ 730,93 / mês);
• Vale Cesta de Natal Alelo;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• PLR;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Antecipação do 13º no mês de maio;
• Day off.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proporcionar tranquilidade para cada vez mais pessoas.

Estamos há 14 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há sete anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há cinco anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há quatro anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e revolucionar o mercado de seguros conosco?