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Analista Jurídico

Descrição da vaga

Responsável por apoiar o time jurídico corporativo da Companhia, com a elaboração de contratos de alta complexidade e de diversas naturezas; a confecção dos atos societários da Companhia, com o respectivo registo na Junta Comercial; a atualização dos livros sociais da Companhia; o acompanhamento e resposta aos ofícios encaminhados pela Superintendência de Seguros Privados (SUSEP); a análise de Editais de licitação; e o suporte às áreas da Companhia em matéria trabalhista e tributária. 


Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e analisar Contratos, de diversas naturezas, inclusive de alta complexidade, identificando os riscos e adotando as medidas necessárias para que tais riscos sejam mitigados, de modo a reduzir eventuais exposições e impactos para a Companhia, sendo eles: contratos de prestação de serviços; contratos de assessoria e consultoria; contratos com instituições financeiras, inclusive no que diz respeito a fundos de investimento; contratos de patrocínio; contratos de tecnologia, seja para a implantação de uma ferramenta ou software ou para a obtenção de uma licença; dentre outros. É interessante que se tenha familiaridade com a plataforma NETLEX;
  • Elaborar as atas da Assembleia Geral Ordinária, das Assembleias Gerais Extraordinárias, das Reuniões do Conselho de Administração e das Reuniões de Diretoria da Companhia, realizando, quando necessário, o seu registro na Junta Comercial do Estado de Minas Gerais (JUCEMG) e na Junta Comercial do Estado de São Pão (JUCESP), assegurando que as informações estejam atualizadas, quando cabível, no sistema REDESIM da Receita Federal do Brasil. Também será necessário que sejam mantidos atualizados os livros sociais da Seguradora, de modo a refletir os atos societários praticados pela Companhia;
  • Acompanhar e responder, tempestivamente, aos Ofícios encaminhados pela Superintendência de Seguros Privados (“SUSEP”), que possuem caráter regulatório, ficando responsável por interagir com as demais áreas de negócio, para o levantamento das informações solicitadas pela Autarquia, de modo a assegurar o atendimento às determinações regulatórias;
  • Promover a análise de Editais de Licitação, analisando se existe algum impedimento para a participação da Companhia no respectivo processo licitatório. Providenciar a documentação necessária para a habilitação da Seguradora no referido certame, apresentando orientações, direcionamentos e esclarecimentos às áreas de negócio da Companhia envolvidas com a matéria de negócios públicos. Analisar o Contrato que eventualmente será celebrado com a Administração Pública, identificando pontos de atenção que possam impactar a Seguradora. Elaborar e apresentar tempestivamente as impugnações ao Edital, de modo a resguardar os interesses da Seguradora no âmbito do referido processo licitatório;
  • Apoiar o time de Recursos Humanos da Companhia, esclarecendo dúvidas, elaborando pareceres e apresentando direcionamentos no que diz respeito à matéria trabalhista, de modo a assegurar que a Companhia esteja aderente às disposições contidas na legislação trabalhista;
  • Apoiar os times Fiscal e de Contabilidade da Companhia, esclarecendo dúvidas, elaborando pareceres e confeccionando respostas para o atendimento a eventuais intimações recebidas da Receita Federal do Brasil. Ter conhecimento nas alterações promovidas pela Reforma Tributária, atuando internamente para que sejam adotadas as iniciativas necessárias para que a Seguradora esteja aderente à legislação tributária.
  • Elaborar apresentações com os indicadores da área, que possam servir para reporte à Diretoria da Companhia;
  • Responder a consultas jurídicas internas, oferecendo suporte às áreas de negócio da Companhia, inclusive com a elaboração de pareceres.

Requisitos e qualificações

  • Formação Direito (Completo | Registro ativo na OAB);
  • Contratos: Avançado;
  • Direito Empresarial: Avançado;
  • Direito Civil e Processual Civil: Avançado;
  • Pareceres Jurídicos: Avançado;
  • LGPD: Intermediário;
  • Licitações e Direito Administrativo: Intermediário;
  • Experiência com Contencioso: Intermediário;
  • Direito do Trabalho: Intermediário;
  • Direito Tributário: Intermediário;
  • M&A e Societário: Desejável (Intermediário);
  • Direito Regulatório: Desejável (Intermediário);
  • Pacote Office: Intermediário.

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • TotalPass;
  • OnHappy.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil (PI) |Formulário do candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?