Designer UX PL - São Paulo
Descrição da vaga
Conduzir pesquisas, testes e protótipos voltados à criação de experiências digitais eficazes, garantindo usabilidade, consistência e alinhamento entre usuários, negócios e tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas para mapear comportamentos e oportunidades de melhoria;
- Estruturar jornadas, fluxos de usuário e protótipos interativos de média fidelidade;
- Aplicar e interpretar testes de usabilidade, transformando resultados em ações práticas de melhoria;
- Trabalhar em colaboração com UI Designers e desenvolvedores para garantir coerência entre experiência e interface;
- Apoiar na manutenção e evolução do Design System com foco na experiência do usuário;
- Participar ativamente das etapas de concepção, definição e priorização de funcionalidades junto aos times de produto.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Pacote Office;
- Ferramentas de design gráfico, como Illustrator, Photoshop e Figma, para a criação de wireframes, protótipos e designs de interface;
- Certificação em design de UX/UI;
- Design responsivo, acessibilidade e princípios de design de interação;
- Criação de projetos de interação, wireframes, wireflows, testes de usabilidade/navegabilidade;
- Realização de testes A/B e experimentos para otimização de conversão;
- Metodologias de design e metodologias ágeis.
Informações adicionais
- VR (R$ 997,70/ mês);
- VA (R$ 771,13 / mês);
- Plano de Saúde SulAmerica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmerica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Teste/Formulário do Candidato
- Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
- Etapa 5: Contratação
🧡 #VemPraPottencial 🧡
A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.
Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.
Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!
Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉
E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?
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