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Product Manager (PM) - Produto Garantia

Descrição da vaga

Responsável por administrar o desenvolvimento e a gestão de um grupo de Produtos da Pottencial, desde a concepção até a entrega e a manutenção, garantindo que atendam às necessidades dos clientes, sejam competitivos no mercado e estejam alinhados à estratégia da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Obter uma compreensão profunda das necessidades, desejos e comportamentos dos usuários, por meio de entrevistas com usuários, criação de personas e validação de ideias, visando garantir que os produtos e suas responsabilidades atendam às necessidades dos usuários com qualidade, de acordo com a regulação e com eficiência;
  • Monitorar as tendências do mercado de seguros, incluindo mudanças regulatórias, avanços tecnológicos e movimentos da concorrência, gerando dados para identificar oportunidades de aprimoramento e crescimento dos produtos no mercado;
  • Desenhar proposta de melhoria nos produtos que contemple a identificação de lacunas no mercado, análise da concorrência, avaliação das necessidades dos clientes e definição de prioridades de desenvolvimento de produto, a fim de maximizar a atuação no mercado;
  • Realizar a interface das áreas da Pottencial, por meio da interlocução e alinhamento com as regras de negócio, regulação, financeiro, entre outros;
  • Acompanhar OKRs táticos, a fim de identificar, avaliar e validar insights que possam significar novas oportunidades de negócio ou melhorias para os produtos;
  • Corresponsável pelo P&L (demonstrativo de Lucros e Perdas) e resultados dos produtos, através do acompanhamento contínuo do desempenho de cada produto, identificando áreas de melhoria e fazendo recomendações sobre descontinuação, ajustes ou expansão do portfólio;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de desenvolvimento e outras partes interessadas para definir requisitos de produto claros e priorizados, garantindo que os recursos e funcionalidades mais importantes sejam abordados primeiro;
  • Atuar na homologação dos produtos, visando garantir a qualidade e que os objetivos do desenvolvimento foram atendidos conforme planejado;
  • Realizar recomendações trimestrais ao “comitê de priorização” sobre o que priorizar em relação a melhorias e/ou incrementos do produto;
  • Manter as partes interessadas internas e externas informadas sobre o progresso do produto, respondendo a perguntas e fornecendo atualizações regulares;
  • Agir em conformidade aos valores e competências organizacionais da companhia;
  • Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como Product Manager, Product Owner ou em gestão de produtos;
  • Vivência com desenvolvimento de produtos ponta a ponta (da concepção à manutenção);
  • Experiência com definição e acompanhamento de OKRs e indicadores de performance;
  • Conhecimento em análise de mercado, concorrência e identificação de oportunidades de negócio;
  • Experiência em interface com áreas multidisciplinares (Tecnologia, Comercial, Financeiro, Regulação);
  • Conhecimento básico ou intermediário em análise de dados para tomada de decisão;
  • Vivência com metodologias ágeis

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Sul América Apartamento;
  • Plano Odontológico Sul América;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?