Product Owner
Descrição da vaga
Fazer a conexão entre o valor do produto e a entrega do time de desenvolvimento, realizando a gestão, o refinamento e a priorização do backlog, garantindo alinhamento estratégico, fluidez na execução e comunicação eficaz com as partes interessadas.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, priorizar e manter o Product Backlog, assegurando clareza, viabilidade técnica e geração de valor;
- Traduzir direcionadores estratégicos em épicos e iniciativas estruturadas;
- Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo alinhamento e tomada de decisão assertiva;
- Garantir fluidez na execução, apoiando o time na remoção de impedimentos e na definição de critérios de aceite;
- Preparar e consolidar backlog para ciclos de planejamento (PI Planning);
- Monitorar indicadores, métricas e evolução do produto, assegurando qualidade e sustentabilidade no pós-implantação;
- Conduzir ritos executivos de acompanhamento (Planning, Reviews e fóruns de priorização).
Requisitos e qualificações
- Curso superior Completo;
- Visão sistêmica e orientação a resultados;
- Forte capacidade analítica e priorização baseada em valor;
- Experiência consolidada em ambientes ágeis (Scrum, SAFe,Kanban);
- Habilidade de influência e comunicação com stakeholders estratégicos;
- Vivência na gestão de produtos com impacto direto em performance de negócio;
Informações adicionais
- VR (R$ 997,70/ mês);
- VA (R$ 771,13 / mês);
- Plano de Saúde Sul América Apartamento;
- Plano Odontológico Sul América;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Teste/Formulário do Candidato
- Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
- Etapa 5: Contratação
🧡 #VemPraPottencial 🧡
A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.
Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.
Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!
Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉
E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?
Conecte-se conosco 🤩