Pular para o conteúdo principal

Analista de Subscrição JR

Descrição da vaga

Responsável pela análise técnica e econômico-financeira de empresas e propostas de seguro dos ramos patrimoniais, garantia e fiança locatícia pessoa jurídica, respeitando as alçadas definidas para o cargo, com o objetivo de assegurar o cumprimento das normas de subscrição e da política de aceitação de riscos da Seguradora, deliberando pela aceitação ou não de cada risco.

Responsabilidades e atribuições

  • Suporte Operacional à Subscrição

Registrar, acompanhar e atualizar demandas nos sistemas internos, incluindo inclusão em tela, retornos, reanálises e tratativa de chamados via BPM e utilização de tags.

Apoiar o controle do fluxo das demandas da Subscrição, garantindo correta classificação, acompanhamento e encerramento.


  • Apoio Documental

Elaborar e encaminhar minutas e documentos de apoio às análises técnicas, conforme orientações da área.

Apoiar a organização e o envio de documentos necessários às tratativas internas e externas.


  • Renovações e Demandas Judiciais

Realizar renovações compulsórias de Depósitos Recursais, observando prazos, critérios e orientações internas.

Executar renovações compulsórias relacionadas a demandas judiciais, incluindo processos cíveis, de execução fiscal e trabalhistas, assegurando aderência aos procedimentos estabelecidos.


  • Controles e Qualidade

Apoiar a atualização de controles internos, planilhas e sistemas de acompanhamento da área.

Zelar pela acurácia das informações registradas e pelo cumprimento dos prazos operacionais.


  • Análise de Riscos e Subscrição

Analisar e avaliar os riscos associados a clientes e empresas proponentes de seguros, considerando aspectos econômico-financeiros do tomador, perfil cadastral, análise setorial e histórico de risco.

Definir condições técnicas das propostas de seguro, incluindo limites de cobertura, franquias, taxas de prêmio e demais parâmetros de aceitação, conforme políticas internas.


  • Coleta e Validação de Informações

Coletar, conferir e validar informações e documentos fornecidos pelos clientes, corretores e áreas internas, assegurando que estejam completos, corretos e atualizados.

Avaliar a consistência das informações recebidas, solicitando complementações quando necessário.


  • Tomada de Decisão e Comitês

Aplicar os critérios e diretrizes de subscrição definidos pela Seguradora para deliberar sobre a aceitação, recusa ou enquadramento dos riscos.

Emitir parecer técnico por meio dos sistemas corporativos e participar de comitês internos de avaliação de riscos, quando aplicável.


  • Suporte Técnico e Relacionamento

Prestar suporte técnico aos corretores, clientes e áreas comerciais, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações sobre produtos, critérios de subscrição e estratégias comerciais da Seguradora.

Contribuir para a adequada comercialização dos produtos, mantendo alinhamento com as diretrizes de risco e rentabilidade.


  • Controles, Registros e Sistemas

Manter registros completos, precisos e rastreáveis de todas as análises, decisões e pareceres de subscrição.

Participar de testes, homologações e melhorias dos sistemas informatizados de subscrição, em conjunto com a área de TI, contribuindo para o fortalecimento dos controles e da eficiência operacional.


  • Atuação Específica – Linhas Patrimoniais

Acompanhar e garantir a realização de inspeções de risco ou a instalação de rastreadores, quando aplicável.

Realizar ajustes e concessão de descontos simples em demandas de baixo risco, dentro das alçadas estabelecidas.

Emitir relatórios gerenciais e operacionais das demandas analisadas.

Acompanhar o fluxo das atividades por meio do CRM da Companhia.

Requisitos e qualificações

Requisitos – Nível Básico

  • Pacote Office
  • Políticas de subscrição e aceitação de riscos
  • Processos judiciais (cível, trabalhista e execução fiscal)
  • Depósitos recursais
  • Sistemas de gestão de processos
  • Rotinas administrativas e operacionais
  • Análise econômico-financeira de empresas
  • Produtos de seguros patrimoniais, garantia e/ou fiança locatícia PJ
  • Avaliação cadastral e análise setorial

Desejável

  • Conhecimento em SalesForce

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • TotalPass;
  • OnHappy.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental | Formulário do Candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?