Pular para o conteúdo principal

Analista de Riscos e Controles Internos (Enfoque Processos e Tecnologia da Informação)

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Responsável pelo suporte e execução de diversas rotinas e procedimentos operacionais da área de Riscos e Controles Internos, com o objetivo de garantir uma estrutura de gerenciamento de riscos eficiente na companhia, bem como o cumprimento de todos os aspectos de conformidade da empresa e do setor. Atuação direta em todos os processos e áreas de negócio, especialmente na cobertura e redução (mitigação) de riscos corporativos e de interação com o ecossistema tecnológico da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Revisão periódica dos acessos aos sistemas corporativos da companhia, identificando e tratando conflitos de segregação de funções;
  • Estruturação, manutenção e realização periódica de testes relacionados ao Plano de Continuidade de Negócios (PCN);
  • Monitoramento e tratamento, junto com as áreas de negócio pertinentes, de eventuais intervenções manuais de banco de dados;
  • Acompanhamento/Follow-up dos Planos de Ação junto às áreas de negócio, incluindo a criação e implementação de estratégias de mitigação de riscos e interação direta com as áreas de negócio;
  • Operacionalização e implementação de ações mitigatórias em processos corporativos, especialmente vinculados ao ecossistema de tecnologia da informação;
  • Realização de entendimentos com as áreas de negócio e mapeamento de Processos Corporativos de média complexidade;
  • Levantamento de deficiências, fragilidades e oportunidades de melhorias nos processos avaliados;
  • Identificação, classificação e monitoramento contínuo de riscos e controles internos;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação ou cursos correlatos;
  • Experiência prévia em Auditoria, Gestão de Riscos e/ou Controles Internos;
  • Experiência em implementação de Processos organizacionais e desenho/aplicação de soluções de mitigação de riscos;
  • Conhecimento Intermediário/Avançado do Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
  • Experiência em levantamento de informações, estruturação de narrativas/fluxogramas e mapeamento de processos.

Diferencial:

  • Certificações e/ou especializações formais em Controladoria, Riscos e Auditoria Interna;
  • Experiência prévia em consultorias de grande porte ou empresas BigFour;
  • Conhecimento em metodologia de riscos e controles internos (COSO, COBIT, ISO 31.000).

 

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • TotalPass;
  • OnHappy.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil (PI) |Formulário do candidato
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco? 

Candidatar-se
Candidatar-se