Coordenador de QA

Responsável por liderar a área de Qualidade de Tecnologia, estruturando, evoluindo e garantindo práticas de QA que assegurem entregas robustas, seguras, escaláveis e aderentes às necessidades do negócio. Atuará como referência técnica e estratégica para fortalecer a cultura de qualidade em toda a organização.

• Liderar a área de QA, definindo estratégias, diretrizes e padrões para certificação de soluções tecnológicas.
• Planejar, coordenar e executar testes ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento — dos requisitos à homologação e go-live.
• Implementar e escalar práticas de automação contínua, utilizando ferramentas modernas e metodologias de ponta.
• Aplicar conceitos de Shift Left, Quality by Design e Quality First garantindo foco em qualidade desde a concepção da demanda até sua entrega.
• Gerenciar e aprimorar processos para identificação, prevenção e mitigação de falhas, reduzindo ocorrências em ambiente produtivo.
• Integrar e otimizar fluxos de QA dentro de metodologias ágeis e práticas DevOps, promovendo entregas frequentes, seguras e com alta rastreabilidade.
• Colaborar com equipes de Arquitetura, Desenvolvimento, Segurança e Infraestrutura, assegurando qualidade ponta a ponta.
• Validar soluções customizadas e produtos de mercado, garantindo aderência a requisitos funcionais, técnicos e de desempenho.
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo boas práticas, capacitação contínua e fortalecimento da cultura de qualidade.
• Definir e acompanhar métricas e indicadores de QA para monitorar evolução dos testes, cobertura, performance e estabilidade das soluções.
• Atuar ativamente na evolução do clima organizacional, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo na execução de planos para fortalecimento do time.
• Aplicar a gestão de Quality Assurance em projetos de grande magnitude e impacto na organização.

• Ensino superior completo.
• Experiência com ferramentas de automação de testes (ex.: Selenium, Cypress, Appium, JUnit, TestNG, Cucumber, Postman, JMeter, entre outras).
• Experiência na aplicação e gestão de Quality Assurance em projetos de grande porte envolvendo diversas áreas da organização.
• Vivência em gestão de projetos e equipes ágeis.
• Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e frameworks de governança de qualidade.
• Conhecimento em segurança e conformidade aplicadas a testes (ex.: OWASP).
• Forte capacidade analítica, com foco em identificação de falhas, mitigação de riscos e otimização contínua de processos de qualidade.

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?