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Analista Contabil JR

Descrição da vaga

Responsável pela análise e execução dos lançamentos contábeis, assegurando a correta contabilização dos lançamentos vindos das demais interfaces da empresa. Realizar as conciliações contábeis, atender às demandas internas e externas, zelando pela execução dos procedimentos contábeis corretos. Revisar as informações vindas das interfaces, propor melhoria de processos, certificando a correta utilização das normas e práticas contábeis e garantindo todas as entregas previstas na legislação societária, fiscal e dos órgãos reguladores.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar conciliações, identificar, analisar e solucionar as pendências junto às áreas envolvidas, através de revisão dos controles, fluxos e sistemas fonte;
  • Realizar a contabilização nas contas do grupo Ativo Imobilizado, bem como conferir e validar o cálculo da depreciação mensal, identificando erros e falhas no processo;
  • Realizar a importação e assegurar a correta contabilização da folha de pagamento através do acompanhamento e conferência da interface;
  • Manter sigilo das informações pertinentes à Contabilidade, salvaguardando os dados ainda não divulgados pela Seguradora;
  • Preparar documentação e relatórios para atendimento à auditoria externa, com explicações sobre as variações das contas patrimoniais e de resultados;
  • Contribuir na implantação de novos sistemas desenvolvidos internamente, acompanhando, sugerindo e fazendo testes para validação de dados;
  • Analisar as demandas de atualizações anuais do Plano de Contas, bem como monitorar alterações necessárias no curso de exercício;
  • Propor a simplificação e automatização dos processos de forma a buscar eficiência e segurança evitando erros nas Demonstrações financeiras;
  • Registrar as atualizações monetárias de depósitos judiciais e demais contingências;
  • Orientar funcionários de outras áreas sobre o correto funcionamento contábil das transações, orientando-os na melhor maneira de identificar e sanar as dúvidas existentes;
  • Revisar e validar as informações enviadas à contabilidade pelos sistemas fontes, através de interfaces, conciliações, documentação e confronto de relatórios de controle gerados pelas áreas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo - em Ciências Contábeis - Registro no conselho Ativo - CRC - 1 ano
  • Pacote Office - Básico;
  • Desejável - SAP - Básico;
  • Desejável - Mercado de Seguros - Básico;
  • Normas e Princípios Contábeis - Básico.

Informações adicionais


  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental | Formulário do Candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?