Designer UI JR
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa UI Designer Júnior para apoiar na criação e evolução de interfaces digitais, garantindo consistência visual, aplicação do Design System e foco na qualidade estética e usabilidade. Essa pessoa atuará em parceria com times de UX, tecnologia e negócio, contribuindo para a construção de produtos mais intuitivos, modernos e eficientes.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na criação, evolução e ajustes de telas já existentes, garantindo qualidade visual e coerência com o Design System.
- Produzir wireframes, fluxos e protótipos de média e alta fidelidade para apoiar discussões internas e validação de ideias.
- Realizar e apoiar testes de usabilidade utilizando os protótipos criados, registrando insights e contribuindo para aprimorar a experiência.
- Participar de reuniões com stakeholders para compreender requisitos, levantar necessidades e apoiar a priorização das demandas.
- Colaborar ativamente com os times de UX, tecnologia e negócio, garantindo alinhamento entre as soluções propostas e a estratégia do produto.
- Manter e atualizar a biblioteca de componentes, além de contribuir com a documentação do Design System.
- Aplicar boas práticas de UI e heurísticas de usabilidade no desenvolvimento visual das interfaces.
- Garantir consistência visual e padronização nas entregas, seguindo as diretrizes da marca e os padrões estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior ou graduação tecnológica completa em Design, Design Digital, Desenvolvimento de Sistemas ou equivalente.
- Conhecimento intermediário em processos de design, criação de layouts, ideação e construção de protótipos em diferentes níveis de fidelidade.
- Domínio avançado das ferramentas de prototipação: Figma e Miro.
- Capacidade de criar protótipos no Figma, utilizando Auto Layout, variáveis, boas práticas de componentização e organização de arquivos.
- Noções de boas práticas de UI, grid, tipografia, hierarquia visual e acessibilidade serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
- VR (R$ 997,70/ mês);
- VA (R$ 771,13 / mês);
- Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
- Plano Odontológico Bradesco;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental / Formulário do Candidato
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
- Etapa 5: Contratação
🧡 #VemPraPottencial 🧡
A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.
Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.
Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!
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DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉
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