Designer UX SR

Liderar o planejamento e o desenvolvimento de experiências digitais, garantindo soluções intuitivas, acessíveis e consistentes, alinhadas à identidade e à estratégia da companhia. Atuar na condução de workshops estratégicos e na facilitação de processos de discovery, promovendo alinhamento entre equipes e identificando oportunidades claras de melhoria na experiência do usuário.

• Planejar e desenvolver fluxos de navegação alinhados à identidade da empresa e às necessidades dos usuários;
• Conduzir pesquisas, entrevistas e testes de usabilidade para validar hipóteses e orientar decisões de design;
• Criar wireframes, protótipos interativos e componentes visuais em alinhamento ao Design System da companhia;
• Garantir usabilidade, acessibilidade e responsividade em todos os pontos de contato digitais;
• Participar da homologação das entregas junto ao QA para assegurar a consistência visual dos componentes;
• Monitorar indicadores de adoção e engajamento das soluções (via Clarity e Google Analytics), propondo melhorias contínuas;
• Liderar a evolução do Design System e disseminar boas práticas de interface;
• Atuar como referência de produto em UX, promovendo a melhoria contínua da experiência digital;
• Desenvolver diretrizes de design e documentação para garantir a consistência visual em todos os projetos.

• Ensino superior completo;
• Pacote Office;
• Gestão de Projetos;
• Design Thinking, UX Research e UX Writing;
• Figma, Adobe XD, etc;
• Design responsivo, acessibilidade e princípios de design de interação Avançado;
• Criação de projetos de interação, wireframes, wireflows, testes de usabilidade/navegabilidade;
• Certificação em design de UX/UI;
• Diferencial - Experiência com animações e micro interações;
• Metodologias de design e metodologias ágeis;

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?