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Analista de Dados – Produtos e Jornada

Descrição da vaga

Responsável pelo suporte na coleta e análise de dados, utilizando ferramentas de Business Intelligence e fontes externas. Atua na interpretação de informações para gerar insights e visualizações dinâmicas que orientam decisões estratégicas e impulsionam o desenvolvimento de novas iniciativas na empresa. Também é responsável pela elaboração de relatórios e apresentações corporativas voltadas as explicações dos dados e análises realizadas.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe elaborando treinamentos e compartilhando conhecimentos técnicos, sendo referência para sanar dúvidas e necessidades no desenvolvimento de soluções;
  • Orientar a implantação de novas práticas e modelagens para análise de dados, auxiliando as equipes envolvidas no processo, elaborando e ministrando treinamentos internos;
  • Analisar e interpretar os dados para avaliação de novos produtos e mercados;
  • Avaliar a rentabilidade das campanhas ou ações comercias visando a geração de valor para a companhia;
  • Desenvolver métodos de análise de dados através da utilização de modelos estatísticos, visando gerar informações que facilitem a tomada de decisão pelas áreas de negócio;
  • Uso de IA na análise e desenvolvimento dos dados;
  • Coletar, compilar, analisar e interpretar os dados que serão usados para prover à Cia de informações que serão suporte para tomada de decisão e desenvolvimento de novas estratégias;
  • Elaborar painéis de informações através da utilização do BI, visando otimizar o acesso à informação pelas demais áreas da companhia;
  • Realizar pesquisas de mercado relacionadas a determinado ramo de seguro para atendimento à demanda da diretoria;
  • Atualizar as informações necessárias para a elaboração das apresentações ao Conselho e Diretoria;
  • Definir formas de automatização da obtenção de informações utilizadas nas apresentações institucionais através do BI, visando maior agilidade na apresentação dos resultados.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação completa em Ciências Administrativa-econômicas, Análises de dados, Engenharias e áreas correlatas.
  • Pacote Office: Conhecimento em nível intermediário, com foco em Excel e PowerPoint.
  • Conhecimento em bancos de dados: Intermediário.
  • Conhecimento em Power BI: Avançado.
  • Conhecimento em indicadores: Intermediário.
  • Desejável: Gestão de Processos: Conhecimento intermediário em ferramentas e metodologias de mapeamento e melhoria de processos.

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil | Formulário do Candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?