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Assistente de Facilites - SP

Descrição da vaga

Responsável por auxiliar na gestão e manutenção dos serviços e infraestrutura predial da empresa, garantindo que o ambiente de trabalho seja seguro, funcional e propício para o desempenho das atividades dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Fornecer suporte operacional e administrativo para as atividades de facilities, auxiliando na coordenação de serviços, agendamentos de manutenções, atendimento de chamados, solicitações de reparos, gestão e medição de contratos;
  • Auxiliar no gerenciamento dos contratos e relacionamentos com os fornecedores de serviços (limpeza, ar condicionado, telefonia, frotas de carro, etc.);
  • Coletar e analisar dados relacionados ao desempenho das atividades de facilities, preparando relatórios, identificando oportunidades de melhorias e otimização de recursos;
  • Acompanhar e relatar o desempenho dos serviços de facilities, analisando indicadores de desempenho e propondo melhorias para otimizar a eficiência operacional;
  • Prestar suporte e atendimento aos colaboradores da empesa, solucionando questões relacionadas aos serviços gerenciados por facilities;
  • Realizar consultoria às áreas de interface, apoiando os requisitantes na abertura de requisições, lançamento de notas, medição de contratos, e demais assuntos que se refere ao uso do sistema SAP no módulo MM;
  • Realizar análise de custos e eficiência, identificando oportunidades de redução de despesas, implementando medidas e buscando constantemente melhoria de processos de facilities;
  • Realizar o gerenciamento do estoque garantindo a disponibilidade adequada dos materiais da empresa;
  • Apoio na criação e implementação de políticas e normas relacionadas a gestão de facilities para garantir a eficiência e sustentabilidade das operações da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo, 6 meses
  • Pacote Office Básico
  • Gestão Administrativa Básico

Desejável: 

  • SAP

Informações adicionais

  • VR (R$ 997,70/ mês);
  • VA (R$ 771,13 / mês);
  • Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
  • Plano Odontológico Bradesco;
  • PLR;
  • Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil | Formulário do Candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?