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Especialista Auditoria Interna

Descrição da vaga

Planejar e conduzir avaliações sistemáticas e independentes dos controles internos, processos operacionais e de governança da organização, com o objetivo de assegurar a conformidade com normas regulatórias, identificar riscos e ineficiências, e propor melhorias contínuas para a eficácia e segurança dos sistemas e operações corporativas, através de auditorias independentes e análises críticas.

Responsabilidades e atribuições

  • Programar e executar auditorias em áreas específicas da empresa, assegurando a aplicação de normas internas, processos e procedimentos, bem como de legislações e regulamentos aplicáveis;
  • Realizar e propor o plano anual de auditoria interna baseado em riscos para validação do Comitê de Auditoria, contribuindo com análises e propostas alinhadas à estratégia da empresa;
  • Implementar as etapas do plano anual de auditoria, conduzindo revisões de processos e controles internos, e apresentando relatórios com recomendações práticas;
  • Realizar o alinhamento sobre eventuais deficiências e vulnerabilidades identificadas com as gerências e diretorias responsáveis, inclusive com a obtenção dos comentários da Administração;
  • Assegurar o nível de qualidade técnica de todos os relatórios de auditoria, incluindo a relevância das vulnerabilidades e apontamentos identificados, ao contexto e estratégia da companhia;
  • Acompanhar o funcionamento do canal de ouvidoria, garantindo a formalidade e eficácia no tratamento de demandas, contribuindo para a melhoria contínua da gestão institucional;
  • Auxiliar com a condução de outras auditorias na companhia, incluindo a auditoria externa, organizando e controlando as interações necessárias, desde o contrato com fornecedores até a conclusão das atividades;
  • Preparar relatórios da ouvidoria e materiais para o Comitê de Auditoria e Ética, incluindo o reporte de auditorias e análises de demandas;
  • Apoiar a gestão e o acompanhamento da implementação de ações corretivas recomendadas, garantindo o alinhamento com os objetivos da auditoria;
  • Participar e conduzir as pautas de reuniões do Comitê de Auditoria e Ética, bem como relatar as revisões individuais da auditoria e o status geral do plano anual de auditoria interna acordado;
  • Acompanhamento, monitoramento e revisão de todos os trabalhos de Auditoria Interna, sejam eles conduzidos de forma interna ou por terceiros;
  • Execução autônoma de demandas/solicitações especiais da Alta Administração/Comitê de Auditoria;
  • Realização de entendimentos com as áreas de negócio e avaliação de eficiência e eficácia de Processos Corporativos de alta complexidade;
  • Investigação e apuração autônoma de eventuais apontamentos registrados no Canal de Denúncias.

Requisitos e qualificações

  • Pacote Office: Avançado;
  • Inglês: Intermediário;
  • Auditoria Interna e Externa: Domínio – experiência comprovada na condução de auditorias, elaboração de relatórios, análise de riscos e aderência a normas internas e externas;
  • Sistemas ERP (RM, SAP, Oracle): Nível intermediário;
  • Conhecimento em Normas e Regulação de Seguros (Desejável): Nível intermediário;
  • Conhecimento sobre Órgãos Reguladores (Desejável): Nível intermediário.

Informações adicionais

  • Contrato CLT;
  • VR (R$ 945,78/ mês);
  • VA (R$ 730,93 / mês);
  • Vale Cesta de Natal Alelo;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • PLR;
  • Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
  • Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
  • Antecipação do 13º no mês de maio;
  • Day off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil | Formulário do Candidato
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica / Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🧡 #VemPraPottencial 🧡

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

 

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

 

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar! 

 

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

 

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉

 


E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?